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序号
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社会保险险种
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缴费费率
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参保对象
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文件依据
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备注
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单位%
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个人%
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1
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基 本
养 老
保 险
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20%
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8%
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各类机关、团体、事业单位及其在职人员、退休人员、城镇各类企业及其职工（外资企业仅限中方职工）、城镇个体户及帮工、城镇自由职业者 |
国发《1997》26号、浙改《1997》15号、甬政《1998》2号、浙劳险《1998》126号、宁开政《1994》46号、宁开政《1998》69号 |
费率每两年调整一次 |
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2
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失业 保险
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2%
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1%
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城镇各类企业、事业单位及其在职人员、机关、团体与之签定劳动合同的人员、乡企、个体户从业的城镇人员等 |
〈失业保险条例〉、甬政〈1996〉3号、宁开政〈1999〉28号 |
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3
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工伤 保险
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0.3-1.2%
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各类机关、团体、事业和所有企业单位以及 在职人员 |
甬政〈1994〉47号、宁开政〈1999〉35号 |
据单位上年度工伤保险支付占缴费额比例上下浮动 |
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4
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生育
保险
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0.5%
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各类机关、团体、事业和所有企业单位以及 在职人员 |
甬政〈1989〉58号、宁开政〈1989〉173号 |
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5
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医疗
保险
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11%+5元
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2%
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外资企业及其
中方员工 |
宁开政〈1994〉46号 |
5元为重病险 |
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6
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住房
基金
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8-10%
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8-10%
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| 说 明： |
1、开发区最低工资标准为620元人民币/月。
2、社会保险缴费由各单位按月申报，并由地税统一按月征收。
3、基本养老、失业、工伤、医疗保险的缴费金额=单位缴费基数之和x缴费费率
生育保险缴费金额=单位总人数x缴费费率。
4、缴费基数以本人上年月平均工资为基准（工资参照统计局口径），控制在上年全
市职工月平均工资的60%至300%之间。
5、工伤保险实行单位行业不同费率各异办法。 |
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